Työsopimukset, työlainsäädännön tutkimus ja käytäntöjen laadinta eri lainkäyttöalueilla
Työsopimukset vaihtelevat osavaltiosta ja maasta toiseen. Työlainsäädäntö muuttuu jatkuvasti. Käytäntökäsikirjoja on päivitettävä jokaiselle toimipisteelle. PONS antaa henkilöstöhallinnon lakiosastoille välineet tämän volyymin käsittelyyn jälkeen jäämättä.
Mitä PONS tekee henkilöstöhallinnon lakiosastoille
Sopimusten tarkistus, massojen sopimusanalyysi, usean lainkäyttöalueen työlainsäädännön tutkimus ja vaatimustenmukainen käytäntöjen laadinta.
Sopimusten tarkistus
Tarkista työsopimukset HR-ohjeistoja vasten
Lataa tarjouskirjeitä, työsopimuksia tai irtisanomissopimuksia ja PONS tarkistaa ne HR-kohtaisia ohjeistoja vasten. Se merkitsee kilpailukielto-ongelmat, etujen ristiriidat ja ehdot jotka ovat ristiriidassa paikallisen työlainsäädännön kanssa. Tarkistajat näkevät tarkalleen mikä vaatii muuttamista jokaisen lausekkeen lukemisen sijaan.
Massa-analyysi
Tarkista kaikki työsopimuksesi yhdessä erässä
Yrityskauppasiirtymien, käytäntömuutosten tai vaatimustenmukaisuustarkastusten aikana lataa täysi erä työsopimuksia. PONS poimii keskeiset ehdot jokaisesta, vertaa niitä sopimusten välillä ja tunnistaa epäjohdonmukaisuudet tai vaatimustenmukaisuuspuutteet. Saat rakenteellisen raportin manuaalisen tarkistusruuhkan sijaan.
Työlainsäädännön tutkimus
Saat työoikeudelliset vastaukset minuuteissa
Hae työlainsäädäntöä, palkka- ja työaikalakeja sekä työpaikan vaatimustenmukaisuusvaatimuksia useilla lainkäyttöalueilla yhdellä haulla. PONS palauttaa sovellettavat lait, viimeaikaiset päätökset ja sääntelyn ohjeistuksen viittauksineen, jotta tiimisi voi vastata HR-liiketoimintakumppaneiden kysymyksiin nopeasti.
Käytäntöjen laadinta
Laadi käytäntöjä ja sovintosopimuksia mallipohjistasi
Luo työntekijäkäsikirjoja, työpaikkakäytäntöjä ja sovintosopimuksia hyväksytyistä mallipohjistasi. PONS mukauttaa kielen lainkäyttöaluekohtaisiin vaatimuksiin, joten Kalifornian käsikirjalisäys on erilainen kuin Texasin, ja molemmat noudattavat paikallisia sääntöjä.
Uudelleenjärjestelyt, riidat, edut ja käsikirjat
Ominaisuudet henkilöstöhallinnon oikeudellisen työn osiin, jotka ovat korkean panoksen, monilainkäyttöalueisia ja aikaherkkiä.
Riitojenratkaisun seuranta
Seuraa työntekijävalituksia, syrjintäkanteita ja työriitoja jättämisestä ratkaisuun. Jokainen riita saa rakenteellisen työtilan määräaikoineen, dokumentointeineen ja tilanseurantoineen valtuutettujen tiimin jäsenten nähtäville.
Etujen vaatimustenmukaisuusanalyysi
Tarkista etusuunnitelma-asiakirjat ja työntekijäviestintä lainkäyttöalueesi sääntelyvaatimuksia vasten. PONS tunnistaa puutteet ja luo tarkat korjaustoimenpiteet, jotta tiedät tarkalleen mitä korjata.
Usean lainkäyttöalueen käsikirjan luonti
Luo lainkäyttöaluekohtaisia käsikirjalisäyksiä, jotka huomioivat paikalliset työlainsäädännön vaihtelut. Jos sinulla on työntekijöitä useilla alueilla, PONS tuottaa vaatimustenmukaisen lisäyksen jokaiselle peruskäsikirjastasi kyseisen lainkäyttöalueen vaatimukset huomioiden.
Katso miten PONS toimii henkilöstöhallinnon lakiosastoille
Katso miten PONS hoitaa työsopimukset, työlainsäädännön tutkimuksen ja käytäntöjen laadinnan.